都心最大級のエンターテインメントエリア・東京ドームシティにそびえる東京ドームホテル。
目指すビジョンは「楽しさ度ランキングNo.1ホテル」。「すべての方が楽しめるホテルを創りたい」 そんな想いを抱き私たちは日々前進しています。
ファミリーの笑い声やカップルの笑顔で満ちあふれた親しみやすいリゾートホテル、ビジネスユースの宿泊やきめ細かい対応が求められるシティホテル、どちらも当ホテルの持つ顔です。シーズンやイベントにより、幅広い層のお客様がご来館され、ホテルの表情がドラマチックに変化していきます。
そんな東京ドームホテルでこの度、新しい仲間を募集します！エンターテインメント性あふれる環境で、皆さんの経験を活かしませんか？
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 |
6% | 78% | 29% |
公表日：2024年3月1日
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 |
6% | 78% | 29% |
公表日：2024年3月1日
| 募集職種 | 1. 宿泊部門 【フロント、ロビーサービス（ベル・ドア）、ゲストリレーション、客室サービス、宿泊予約】 2. 料飲サービス部門 【レストランサービス、宴会サービス】 3. 調理部門 【洋食】 ※配属先は応募者の希望や経験により決定します。 |
|---|---|
| 雇用形態・応募要件 | ■正社員 ホテル、旅館等の同業他社およびレストラン等の施設において、応募職種での社員経験1年以上 ※上記条件を満たした場合でも、選考により契約社員としての採用となる場合があります。 ※正社員として採用された方も、試用期間（原則6ヶ月）は契約社員としての雇用となります。 ■契約社員 未経験可。サービス職・調理職等の経験者優遇。 ※雇用形態、経験業種・職種は不問です。 ※正社員登用試験制度あり。入社1年後、正社員登用試験を受験できます。(2021年度合格率87％) |
| 入社時期 | ご相談に応じます |
| 選考方法 | 書類審査、適性試験、面接（2回） |
| 勤務地 | 東京ドームホテルおよび東京ドームシティ内 （東京都文京区） ※転勤はありません。 |
| 給与 | 【給与例】 年収 約409万円（29歳 ホテル業界経験6年） 年収 約367万円（26歳 サービス業界経験3年） ※経験･能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当、深夜手当は別途支給いたします。 ※交通費は月額5万円まで支給いたします。 ※上記金額には賞与・退職金が含まれます。 |
| 勤務体制 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1日の所定労働時間7.5時間／シフト制） |
| 休日・休暇 | ■年間公休数110日 ■年次有給休暇 ■連続休暇制度（年1回、5日以上の連休を取得可能） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■東京ドームシティ各施設の優待割引、アトラクションズ家族無料 ■仮眠室 ■従業員食堂 ■財形貯蓄制度 |
| 人事・教育制度 | 入社導入研修、OJTトレーナー養成プログラム、英会話、中国語会話、ユニバーサルマナー検定取得講習、電話応対研修、通信教育修了助成金支給、資格取得支援制度、社内料理コンクール など |
| 応募方法 | ご希望の職種（部門）を明記した履歴書および職務経歴書を当社採用事務局までお送りください。 |
お問い合わせ
〒112-8562 東京都文京区後楽1-3-61
管理部人事課 採用事務局
（受付時間／9:30 ～ 18:00）
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